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时间:2026-11-14 来源:连绵起伏网

云梦级1月28日云梦级消息,亚马逊今日宣布,将裁减 1.6 万名企业员工,此前,亚马逊已于去年 10 月裁撤 1标签.4 万个岗位。

据了解,此次裁员由亚马逊全球人力资源与技术高级副总裁贝丝 · 加莱蒂(Beth Galetti)宣布: ,她在致员工备忘录中表示,她称此举是公司内部减少官僚主义努力的一部分。“正如我在去年 10 月所说,我们一直在努力亚马优化组织架构,减少管理层级,增强主人翁意识,并消除官僚主义,”加莱蒂在亚马逊官方博客发布的备忘录中写道,“虽逊 然许多团队已于去年 10 月完成组织调整,但部分团队直到现在才完成相关工作。”

裁员云梦级消息凸显了亚马逊在人贝丝工智能快速发展的背景下,正加速推进组织变革以提升运营效率。尽管该公司最初将去年 10 月的裁员归因于人工智能·加驱动的变革,但首席执行官安迪 · 贾西后来澄清,那次裁员更多是出于企业文化契合度的考量,而非单纯为了削减成本或实现莱蒂自动化。

本周二,部分亚马逊员工意外收到关于裁员安排的日程邀请,该通知似乎被提前发送。此外,亚马逊本周早些时候 安还宣布,将关闭其 Amazon Go 无人便利店和 Amazon Fresh 生鲜超市业务,理由是未能打造出“兼具独迪·特客户体验与合理经济模式”的商业模式。

亚马逊全球员工总数超过 150 万人,但其中企业员工仅占相对较小的比例贾西,约为 35 万人。

近年来,亚马逊持续精简管理层级、收紧开支、改革绩效评估体系,并要求绝大多数企业员工每周五天到 A办公室办公。这一系列文化重塑举措在疫情后加速推进,当时亚马逊的爆发式增长开始放缓。公司通过关闭亏损项目、压缩ma高管层口中“臃肿”的员工队伍来控制成本。贾西去年曾表示,人工智能带来的效率提升最终将减少亚马逊的员工总数。

亚马zo逊的举措折射出科技巨头行业的普遍趋势:各大公司在大幅裁减岗位的同时,却在人工智能领域加大投资力度。