用户画像被批“没啥用”!到底咋做才有用?
本文转载自微信公众号「接地气学堂」,作者接地气的陈老师。转载本文请联系接地气学堂公众号。
今天继续分享如何写数据分析报告。很多同学问:“静态数据的报告该咋写”。尤其以用户画像报告为甚。很多时候业务提了需求:看看我们的用户画像。结果用户写出来报告被批:我都知道了,你写这有啥意义。到底咋弄?今天系统分享一下。
1没用的报告长这样
一提到用户画像,很多同学的报告都长这样:
男女比例4:6 30岁以上占比40% 平均年消费500元 活跃1个月以上用户55% ……
往往这种报告写画像得很辛苦,跑的数据很多。最后收获一句“我早知道了,你能讲点有意义的不?”
于是有些人认为:光提供描述性数据不行,那必须模型走起呀。最直接能想到的就是RFM,于是抽出R、F、M三个维度数据,每个砍成五段,5*5*5分成125个分类,再用聚类,被批搞成5大类,125小类,每一类都细心标注上:“这个用户买了1次500元,5天没卖了,所以得让他买!”
最后收获一连串连珠炮似的追问:
你说他买他就买呀! 买啥!哪里买! 咋让他买 咋通知他买! 不买又咋样! 买了又怎样! 他要是本来就会买呢! ……被“没轰的晕头转向……
到底问题出在哪里?
2报告没用的核心原因
核心原因就一条:无判断标准。
男女比例是不是个关键问题 男女比例4:6是不是个问题 男女比例3:7又怎样 通通没有判断标准
让人看了觉得不着四六
有意思的是:监控数据是自带标准的。我们看一条曲线,啥用即使没有定义一个“目标值”,曲线本身的变动也能成为判断标准。
对于销售额,利润,用户数这种正向指标(越多越好的指标),增长本身就是好的,增长的速度越快越好,绝对数越大越好。
对于成本、风险损失、投诉这种负向指标而言,下降本身就是好的,下降”!速度越好越好,绝对数越小越好。
当然这样判断是鲁莽的,有可能出现大涨大落的情况,但粗略的看是没问题的。
但大部分静态数据,没有标准可言。比如男女4:6,就一定好/不好?不一定。因此看到这种数据,无法形成判断,就很难产生价值。
况且业务部门本身对到底用户情况是有一定感觉的。比如:“我们服务的用户以女性为主”,即使不看4:6,他也知道是女性多,看到6和感觉差不多,自然会说:“我早知道了”。
至于那种“因为用户消费了1次500,所以得让他消费600 ”的判断,就更是就数论数,毫无头脑。数字只咋做是一个记录,数字背后是一个真实的、活生生的场景。脱离业务场景空谈数字是没意义的。
就像你去吃面,进了面馆喊一声:“老板一碗牛肉面”,老板大喝一声:“不!你不要一碗!我们的人工智能高级大数据分析师说你需要2碗!给我吃!”
请问这时候你是啥才有心情……
所以破局的关键只有1个,就是:找标准。让数据表达含义,不仅仅是一串数字。
3提高报告有用性的方法
首先要区分场景。注意,如果是第一次汇报,是可以用开头被猛烈吐槽的方式的。可能因为新换了领导,可能因为刚上CRM系统,总之之前业务方对用户用?情况毫无了解。这时候事无巨细地列一堆数据,是很有帮助的。能够让大家详细了解情况,建立认知。
但是从第二次汇报开始,就不能这么平铺直叙了;对那些已经了解情况的业务方,也不能直接这么丢大白话,我们找判断标准。常见的找法有这三种:
如用户下图所示
如下图所示
如下图所示
当然,这三种方法都需要做到以下三点:
数据与业务有充分的沟通 了解业务背景(工作目标、设计思路、执行计划) 了解业务运行基本逻辑及对应数据表
但是在很多企业,这三个条件不具备。
有可能是画像因为业务部门把自己当上帝,觉得自己全知全能,就差一个跑数的小哥了,招进来的不是数据分析师而是sql编写员;
也有可能是因为企业把数据分析师当上帝,觉得只要他做数据分析工作,他就全知全能,企业里其他人不张嘴,做数据的只凭一道金光闪过就被批无所不知……
总之,数据报告没用,数据与业务脱节,只能说明这个企业不行,业务和数据都有责任。与其相互甩锅,不如老老实实做好沟通,达到更好效果。
然而有的同学又说了:老师,明明是同一份报告,为啥有的人看了说做得真好,有的看了就喷没水平。感觉“没好难呀。那是因为说者无意,听者有心。能让全国人民开心的只有赵本山,你换了郭德纲都有人嫌他三俗,所以看菜吃饭是必须的。
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