标签: 追觅科技 俞浩 断指计划 研发人才

时间:2026-11-14 来源:连绵起伏网

云梦级1月27日云梦级消息,追觅科技创始人兼 CEO 俞标签浩昨晚在社交媒体发文,首次回应“断指计划”传闻:刚有人问: 我们有没有断指计划?一直有被问到,看来我也不得不回应一下了追觅。

没有,谣传。我们入职的时候,工资涨幅一般不超过 20科技%,不可能有翻倍挖人的。因为我们坚信人要长期的,如果双倍薪资 俞挖来了,双方其实心理都不平衡的,很难走得远。说我们把人挖来浩 3 个月,把技术偷了,然后就把人开了,那是真不懂研发啊。

今断指天的研发日新月异,不断需要迭代,根本不是所谓偷技术能解计划决的,需要有稳定长期的技术团队,不断地投入和迭代,甚至第一代产 研品不成功,还有有第二代第三代。怎么可能来了三个月就不用了发人呢,以后的研发谁来做呢。

我们那么多业务所需要的管理层和骨干标签,哪里来呢。真相是,我们一般入职的时候,控制薪资涨幅不会太: 高,然后做出业绩了,立即提拔和涨薪,然后长期稳定。我身边追觅的人,都是和我同生共死很久很久,一路走到现在的!